Bij Successr geloven we dat goede mensen het verschil maken. Als Senior HR Account Executive breng jij onze opdrachtgevers, HR-specialisten en interne deliveryteams bij elkaar – met oog voor kwaliteit, snelheid én de menselijke maat. Je bent commercieel verantwoordelijk voor jouw klanten en zorgt dat onze HR-projecten en, soms integrale projecten met TA, inhoudelijk, relationeel en contractueel goed blijven aansluiten op wat de klant nodig heeft.

We zoeken een ervaren professional die het HR-vakgebied goed kent, energie krijgt van het bouwen aan duurzame klantrelaties en scherp is op commerciële kansen. Jij bent een stevige gesprekspartner, denkt strategisch mee met klanten en werkt nauw samen met de Client Lead, die verantwoordelijk is voor de delivery. Zo ben jij extern én intern een cruciale schakel in het versterken van HR-capaciteit, het uitbouwen van klantrelaties en het realiseren van succesvolle projecten.

Wie zijn wij?

Bij Successr helpen we bedrijven hun HR- en TA-vraagstukken van A tot Z op te lossen. Of het nu gaat om het invullen van sleutelposities, het versterken van recruitmentcapaciteit of het managen van grote internationale HR-projecten: wij bieden altijd een oplossing op maat.

Ons hoofdkantoor staat in Eindhoven, maar ons team van ongeveer 35 specialisten in recruitment, sourcing, marketing, talent management, HR consultancy en sales is zo internationaal als maar kan. Met collega’s uit onder andere Brazilië, Italië en Griekenland bruist het altijd van de inspiratie en dynamiek. We hechten waarde aan inclusiviteit, samenwerking en het vieren van successen.

Diezelfde vernieuwende energie brengen we in onze aanpak. Als pioniers binnen de sector zoeken we continu naar slimme en creatieve manieren om toptalent aan te trekken, HR-organisaties te versterken en bedrijven vooruit te helpen.

Wat ga je doen als Senior HR Account Executive?

In deze rol ben je commercieel eigenaar van je klantrelaties en accountplannen. Je beheert en ontwikkelt accounts binnen HR-projecten en soms integrale projecten met TA. Zo zorg je dat klanten Successr blijven zien als strategische partner voor hun HR- en TA-uitdagingen. Je blijft goed aangesloten bij de voortgang van lopende projecten, bewaakt samen met de Client Lead of we op koers liggen volgens afgesproken deliverables en signaleert tijdig wanneer contractafspraken, scope of klantverwachtingen aandacht vragen.

• Je bouwt duurzame klantrelaties op en voert gesprekken over voortgang, samenwerking, scope, toekomstige behoeften en commerciële kansen.

• Je werkt nauw samen met de Client Lead om commerciële afspraken, delivery en klanttevredenheid goed op elkaar aan te laten sluiten.

• Je vertaalt klantvragen naar passende HR-oplossingen en, waar nodig, integrale TA-oplossingen, samen met collega’s uit recruitment, sourcing, HR consultancy, marketing en projectdelivery.

• Je herkent kansen voor verlenging, uitbreiding, upselling of nieuwe projecten bij bestaande klanten en ontwikkelt proposities die aansluiten op hun organisatie.

• Je denkt mee over innovatie binnen onze dienstverlening en helpt Successr verder te positioneren als inhoudelijke HR- en TA-partner.

Je bent daarmee de commerciële en relationele spil tussen klant, Client Lead, deliveryteam en Successr: goed aangesloten op de inhoud, scherp op de voortgang en alert op kansen om de samenwerking verder te versterken.

Wat zoeken wij?

• Minimaal 8 jaar ervaring in sales, accountmanagement of relatiemanagement binnen HR-dienstverlening, recruitment, TA, consultancy of een vergelijkbare professionele dienstverlening.

• Inhoudelijke kennis van HR- en TA-vraagstukken en het vermogen om klantvragen scherp te doorgronden.

• Commerciële scherpte: je herkent kansen, durft door te vragen en weet relaties op een natuurlijke manier uit te bouwen.

• Het vermogen om klantverwachtingen, contractafspraken en projectvoortgang goed met elkaar te verbinden.

• Een natuurlijk gevoel voor mensen: je bouwt vertrouwen op, managet verwachtingen helder en schakelt makkelijk tussen klant, consultant en intern team.

• Zelfstandigheid, proactiviteit en een sterk gevoel voor samenwerking met interne deliveryteams.

• Uitstekende taalvaardigheid in zowel Nederlands als Engels.

Wat bieden wij jou?

• Werken binnen een groeiend, ondernemend team dat met energie én inhoud het verschil maakt

• Veel ruimte om te groeien, met opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, coaching en inspiratiesessies

• Een stevig netwerk, fijne klanten en toegang tot onze kennis, tools en support

• Een goed salaris, bonusregeling en mobiliteitsvergoeding

• Vergaande flexibiliteit, hybride werken en onbeperkte vakantiedagen (ja echt!)

• Een cultuur waarin vertrouwen, ondernemerschap, vrijheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan

Interesse?

Ben jij enthousiast over deze kans? Solliciteer direct op de vacature Senior HR Account Executive of neem contact op met Rianne Koers via 06 - 51 630 613 of Rianne.Koers@successr.nl

Twijfel je of je wel helemaal binnen het profiel past? Geen probleem, we leren je graag kennen! Stuur ons een bericht, dan gaan we graag met je in gesprek.