Word de verbindende HR-partner bij Teledyne DALSA

Bij Teledyne DALSA ontwikkelen en produceren we hoogwaardige beeldsensoren en geavanceerde vision-systemen die een belangrijke bijdrage leveren aan een gezondere wereld. Onze technologie wordt ingezet in medische toepassingen, ruimteonderzoek en slimme industrieën. Achter al die vooruitgang staan mensen. Wij zijn trots op hun vakmanschap, creativiteit en ambitie om samen verder te komen.

Als HR Business Partner krijg jij de vrijheid en het vertrouwen om onze HR-aanpak verder vorm te geven. Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar schakelt ook met de directie. Of het nu gaat om het beantwoorden van een korte vraag, het begeleiden van iemands loopbaan of het verbeteren van processen, jij bent er.

Wat je gaat doen

• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers
• Meedenken en meewerken aan het versterken van onze HR-structuur en processen
• Ondersteunen bij werving, onboarding en dagelijkse HR-vraagstukken
• Begeleiden van interne doorgroei en mobiliteit
• Onderhouden van contact met de Ondernemingsraad
• Samenwerken met de collega’s van Teledyne Adimec, waarmee steeds meer één HR-team zal worden gevormd. Daarnaast werk je samen met het internationale HR-team aan projecten en kennisuitwisseling. Je bent dus onderdeel van een groter nationaal én internationaal team.
• Zorgdragen voor een toegankelijke en servicegerichte HR-afdeling

Wat jij meebrengt

Je vindt het leuk om structuren op te zetten en processen te verbeteren, en hebt de ambitie om niet alleen uit te voeren, maar ook actief mee te bouwen aan de toekomst van HR binnen Teledyne DALSA.

Daarnaast heb je:

• Minimaal vijf jaar ervaring in een HR-functie binnen een internationale omgeving, bij voorkeur in een technische of innovatieve sector
• HBO werk- en denkniveau
• Grondige kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Een open en benaderbare houding, gecombineerd met daadkracht
• Ervaring met HR-systemen zoals bijvoorbeeld Workday en een gezonde nieuwsgierigheid om hierin verder te leren

Waarom je hier wilt werken

Teledyne DALSA is een plek waar mensen kansen krijgen. We hebben talloze voorbeelden van collega’s die mooie stappen hebben gezet, soms binnen een paar jaar. Een operator die inkoper werd. Een software engineer die doorgroeide naar business development manager. Jij mag deze groei faciliteren en vieren.

We bieden daarnaast:

• Een salaris tussen 4.500 en 6.000 euro bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 40 vakantiedagen en een 13e maand
• Flexibele werktijden en oog voor een gezonde werk-privébalans
• Extra’s zoals verzekeringsmogelijkheden, fietsplan en betaalbare fitness
• Een warme, collegiale cultuur op de High Tech Campus in Eindhoven, een inspirerende en innovatieve omgeving met topfaciliteiten, groene ruimtes en een bruisende community van high-tech bedrijven

Klaar om impact te maken

Ben jij de HR Business Partner die onze collega’s helpt groeien en onze organisatie verder brengt? Solliciteer via LinkedIn of neem contact op met Gijs Swinkels, Executive Search Consultant, via gijs.swinkels@successr.nl voor meer informatie.