Bij Successr is executive search meer dan alleen het vinden van kandidaten. Jij bent een strategische partner voor onze klanten en helpt hen met het invullen van sleutelposities die impact maken. Jouw expertise en netwerk maken echt het verschil. Successen vieren we samen en jouw bijdrage is essentieel voor ons gezamenlijke succes.

Wie zijn wij?

Bij Successr helpen we bedrijven hun wervingsvraagstukken van A tot Z op te lossen. Of het nu gaat om het invullen van sleutelposities of het managen van grote internationale inhouse projecten, wij bieden altijd een oplossing op maat.

Waar ga je werken?

Ons hoofdkantoor staat in Eindhoven, maar ons team van ongeveer 35 specialisten in recruitment, sourcing, marketing, talent management, HR consultancy en sales is zo internationaal als maar kan. Met collega’s uit onder andere Brazilië, Italië en Griekenland bruist het altijd van de inspiratie en dynamiek. We hechten waarde aan inclusiviteit, samenwerking en het vieren van successen.

Diezelfde vernieuwende energie brengen we in onze aanpak. Als pioniers binnen de sector zoeken we continu naar slimme en creatieve manieren om toptalent aan te trekken en bedrijven te versterken.

Waarom kiezen voor Successr?

Bij Successr staat jouw ontwikkeling centraal. Wij geloven dat je het beste presteert wanneer je plezier hebt in je werk. Daarom geven we je het vertrouwen en de ruimte om zelf te ontdekken waar jouw talenten liggen en waar jij het beste tot je recht komt. Jij bepaalt zelf waar, hoe en wanneer je werkt – zolang je daar op een verantwoordelijke manier mee omgaat.

Wat bieden wij?

• Een fulltime (40 uur) of parttime (32 uur) functie als Executive Search Consultant.
• Een salaris tussen de €4000 en €5800 per maand + 20% bonus, gebaseerd op je kennis en ervaring. En een collectieve bonus- en pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en de vrijheid om hybride te werken.
• Onbeperkte vakantiedagen.
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren (mobiliteitsvergoeding, telefoonvergoeding, laptop van de zaak etc.).
• Opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen en de mogelijkheid tot externe coaching.
• Toffe bedrijfsuitjes en activiteiten – denk aan kookworkshops, barbecues, kasteelovernachtingen en zelfs een bruiloft in Griekenland.

Wat ga je doen als Executive Search Consultant?

• Benaderen - Proactief benaderen en selecteren van executives en senior professionals, ondersteund door een team van sourcers.
• Adviseer en inspireer – Voorzie klanten van waardevolle inzichten over markttrends en strategische wervingsvraagstukken.

• Ontwikkelen en uitvoeren van executive search strategieën - Werk nauw samen met klanten om strategieën te ontwerpen en uit te voeren die topkandidaten aantrekken en het werkgeversmerk versterken.

• Relatiebeheer - Onderhouden en uitbreiden van een sterk netwerk binnen diverse sectoren.
• Leid het process - Begeleiden van kandidaten en opdrachtgevers tijdens het hele proces.
• Voeg waarde toe - Werken aan impactvolle projecten voor nationale en internationale klanten.

Wat zoeken wij?

• Bewezen ervaring – Minimaal 7 jaar ervaring als Executive Search Consultant, Recruitment Consultant of in een vergelijkbare functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden – Of je nu spreekt met een kandidaat, hiring manager of CHRO, jij weet hoe je overtuigend en doeltreffend communiceert.
• Relatiebeheer - Sterk in relatiebeheer en het uitbouwen van een netwerk.
• Commercieel inzicht - Interesse in de commerciële aspecten van recruitment.
• Tweetalig talent – Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.

Interesse?

Ben jij enthousiast over deze kans? Solliciteer direct op de vacature Executive Search Consultant of neem contact op met Stijn van Driel via 06-51630613 of stijn.van.driel@successr.nl

Twijfel je of je wel helemaal binnen het profiel past? Geen probleem, we leren je graag kennen! Stuur ons een bericht, dan gaan we graag met je in gesprek.